2024
Einstehen für Demokratie – Kirche zeigt Haltung [EKMB 3-027 – März 2024]
„Die Kreissynode steht aktiv ein für Demokratie und zeigt als Kirche Haltung. Deshalb schließt sich die Kreissynode des EKMB dem Aufruf „Brandenburg zeigt Haltung“ an und bittet Präses und Superintendenten diesen für den EKMB gemeinsam zu zeichnen. Die Kernforderungen des Aufrufs lauten:
Die Lage ist ernst. Es ist an der Zeit, Haltung zu zeigen!
• Wir setzen uns ein für ein demokratisches, tolerantes und weltoffenes Brandenburg.
• Wir stehen ein für eine vielfältige und solidarische Gesellschaft.
• Wir treten ein für eine offene Diskussion, sachliche Debatten und respektvollen
Umgang miteinander.
• Wir wollen in einer Gesellschaft leben, in der alle Menschen in ihrer Verschiedenheit
akzeptiert und respektiert werden. Rassismus, Antisemitismus, Intoleranz, Hass und
Ausgrenzung haben hier keinen Platz.“
Abstimmungsergebnis: 55/0/0 (Ja / Nein / Enthaltung
Der Beschluss-Nr.: EKMB 3/027 ist einstimmig angenommen.
Gebäudepriorisierung [EKMB 3-026 – März 2024]
„Die Kreissynode beschließt den Vorschlag des Kreiskirchenrates und des Arbeitskreises (Ak) Gebäudepriorisierung zur Einordnung der Kirchengebäude im EKMB gemäß dem Text und der Tabelle Priorisierung Kirchengebäude vom 16.03.2024 (Anlage zum Beschluss).“
Abstimmungsergebnis: 46/4/5 (Ja / Nein / Enthaltung)
Der Beschluss-Nr.: EKMB 3/026 ist mit 4 Gegenstimmen und 5 Enthaltungen angenommen.
Präventionskonzept „Sexualisierte Gewalt“ [EKMB 3-025 – März 2024]
„Die Kreissynode beschließt das beiliegende Konzept für einen grenzwahrenden Umgang und zum Schutz vor sexualisierter Gewalt des Evangelischen Kirchenkreises Mittelmark-Brandenburg.
Die Evaluation dieses Schutzkonzeptes wird auf der Frühjahrssynode am 15.02.2025 vorgelegt und diskutiert.“
Abstimmungsergebnis: 53/0/0 (Ja / Nein / Enthaltung)
Der Beschluss-Nr.: EKMB 3/025 ist einstimmig angenommen.
Änderungsanträge zum Präventionskonzept
1. Die Selbstverpfichtungserklärung soll von allen hauptamtlich Mitarbeitenden unterschrieben werden – vorbehaltlich der Zustimmung der MAV.
Abstimmungsergebnis: 49/2/2 (Ja / Nein / Enthaltung)
Dem Änderungsantrag Nr. 1 wurde mit 2 Gegenstimmen und 2 Enthaltungen zugestimmt.
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2. Das erweiterte Führungszeugnis soll von allen hauptamtlich Mitarbeitenden vorgelegt werden.
Abstimmungsergebnis: 50/0/3 (Ja / Nein / Enthaltung)
Dem Änderungsantrag Nr. 2 wurde mit 3 Enthaltungen zugestimmt.
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3. Das Konzept wird erstmals auf der Frühjahrssynode 2025 evaluiert.
Abstimmungsergebnis: 53/0/0 (Ja / Nein / Enthaltung)
Dem Änderungsantrag Nr. 3 wurde einstimmig zugestimmt.