GemMAV
In eigener Sache
Wir möchten die Angestellten der Kirchengemeinden wie Gemeindeskretäre/innen, Friedhofsmitarbeiter/innen, Angestellte in den Kindergärten etc. gern Informationen zukommen lassen, die die Anstelltenverhältnisse betreffen. Sollten Sie unsere News noch nicht erhalten, senden Sie uns einfach eine Mail an: gem.mav.ekmb@gemeinsam.ekbo.de mit dem Betreff: News. Dann nehmen wir Sie gern in den Verteiler auf. Über diese E-Mail Adresse dürfen Sie selbstverständlich gerne ihre Fragen o.ä. an uns richten.
Die neue Mitarbeitervertretung
Foto: Johannes Becker
Am Montag, fand die öffentliche Auszählung der Briefwahl zur gemeinsamen Mitarbeitervertretung statt.
Es waren 191 Mitarbeitende im EKMB zur Wahl eingeladen.
An der Wahl beteiligten sich 82 Mitarbeitende.
Davon waren 81 Stimmen gültig und 1 ungültig.
Am Mittwoch, den 27.04.2022 wurde die bisherige Mitarbeitervertretung verabschiedet und die neue Mitarbeitervertretung gebildet.
Sie setzt sich wie folgt zusammen:
- Christel Rosenberger - Vorsitzende
- Karin von Schierstedt - stellv. Vorsitzende
- Frank Schulze
- Konstantin Geiersberg
- Silvia Nowakowski
- Steffi Preusker - Sprengelvertretung
- Ute Baaske
Wir wünschen der neuen Mitarbeitervertretung viel Kraft und Gottes Segen für die vielfältigen Aufgaben in den kommenden vier Jahren
Die Gemeinsame Mitarbeitervertretung
(GemMAV) ist die Vertretung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die im Kirchenkreis und in dessen Gemeinden angestellt sind.
Die Mitarbeitervertretung wird in einem Rhythmus von 4 Jahren von den MitarbeiterInnen aus ihren Reihen gewählt.
Im Mitarbeitervertretungsgesetz MVG – EKD werden die Aufgaben der GemMAV und die Zusammenarbeit mit den Dienststellen geregelt. Hier nur ein Auszug aus dem MVG: „Kirchlicher Dienst ist durch den Auftrag bestimmt, das Evangelium in Wort und Tat zu verkündigen. Alle Frauen und Männer, die beruflich in Kirche und Diakonie tätig sind, wirken als Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen an der Erfüllung dieses Auftrages mit. Die gemeinsame Verantwortung für den Dienst der Kirche und ihrer Diakonie verbindet Dienststellenleitungen und Mitarbeiter wie Mitarbeiterinnen zu einer Dienstgemeinschaft und verpflichtet sie zu vertrauensvoller Zusammenarbeit.
§ 35: "Die Mitarbeitervertretung hat die beruflichen, wirtschaftlichen und sozialen Belange der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern.“
Es gibt insgesamt 190 MitarbeiterInnen in den Kitas, den Gemeinden und im Kirchenkreis. Im März 2018 wurden nun erneut 8 MitarbeiterInnen (7 Mitglieder und 1 Ersatzmitglied) in die GemMAV gewählt. Die Amtszeit dauert bis Ende März 2022. Wir treffen uns regelmäßig zu Sitzungen, erörtern aktuelle Anliegen, fassen Beschlüsse und nehmen unsere Aufgaben in eurem Sinne ernst und wahr.